Langsung ke konten utama

Persiapan Verifikasi Document


Dalam dunia kerja saat ini, semakin banyak pengusaha yang menyadari betapa pentingnya nilai skrining latar belakang untuk memastikan karyawan mereka memiliki kualifikasi yang mereka inginkan. Pemeriksaan latar belakang yang pada dasarnya memerlukan pengujian kepribadian, baik melalui Akademis, dari kalangan Profesional tertentu membutuhkan banyak persyaratan serta proses perekrutan tidak gampang. Di karena mereka bekerja pada perusahaan dan organisasi standar international, sebagai anti sipasi menghindari risiko internal dan eksternal yang tak terhitung jumlahnya yang dihasilkan dari Pemalsuan Dokumen.

Jika kita telah diminta untuk menjalani skrining latar belakang pekerjaan oleh perusahaan, Jangan khawatir, itu tidak rumit atau timbul kepanikan karena mungkin muncul kekeliruan pada document. Sangat penting untuk memahami bahwa setiap pemeriksaan atau verifikasi data, apa pun hanya dapat dilakukan dengan pengetahuan dan persetujuan tertulis, baik melalui sambungan telpon ataupun melalui email. Di bawah ini adalah beberapa komponen yang paling umum termasuk dalam pemeriksaan latar belakang diantaranya sebagai berukut :

1.    Kredensial Akademik
Ini mencakup sekolah dan gelar pendidikan tinggi, serta kursus pelatihan atau sertifikasi profesional.

2.    Riwayat Pekerjaan
Ini mencakup semua perusahaan tempat Anda bekerja termasuk informasi seperti jabatan, tanggung jawab, tanggal kerja, gaji dan informasi terkait lainnya.

3.    Keterangan dari Tempat Kerja Awal
Juga disebut sebagai Sertifikat Kepemilikan Baik atau referensi, ini biasanya dikeluarkan oleh mantan manajer kita atau Departemen SDM yang membagikan akun tentang kinerja kita selama masa jabatan.

4.    Status Pekerjaan
Jika Anda melamar pekerjaan di luar negeri, Anda kemungkinan besar akan diminta untuk membuktikan bahwa Anda diizinkan secara hukum untuk bekerja di negara tersebut. Dokumen-dokumen ini mungkin melibatkan izin kerja, sertifikat residensi, paspor atau surat-surat lain yang terkait.

5.    Tes Obat dan Alkohol
Tidak umum seperti pemeriksaan yang disebutkan di atas, beberapa perusahaan membutuhkan sejumlah tes laboratorium untuk memastikan bahwa kandidat tidak bergantung pada jenis obat-obatan atau alkohol.

6.    Catatan criminal
Undang-undang tentang pemeriksaan riwayat kriminal bervariasi tergantung pada negara tempat Anda bekerja dan jenis pekerjaan yang Anda lamar. Namun, semua pemeriksaan yang harus dilakukan hanya dapat dilakukan setelah persetujuan Anda. ------ (di kutip dari web, resmi DATAFLOW (https://corp.dataflowgroup.com)

Riyadh, 30 10 2018 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) OCCLUSIVE DRESSING

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) OCCLUSIVE DRESSING Pengertian :      Teknik perawatan lukadengan cara menutup lukan dan memberi cairan, nutrisi dan antiseptik dengan drip selama 24 jam terus menerus Tujuan : 1.       Untuk mencegah infeksi 2.       Mempertahankan kelembaban 3.       Merangsan pertumbuhan jaringan baru 4.       Mengurangi nyeri 5.       Mengurangi terjadinya jaringan parut Indikasi : 1.       Ulkus varikosus 2.       Ulkus strasis 3.       Ulkus kronis Perosedur pelaksanaan A.     Tahap pra interkasi 1.       Persiapan alat a.        Kain kasa steril b.       Verban gulung c.        Larutan untuk drip yang terdiri dari : Nacl 0,9%, 325 cc, glukosa 40%, 125 cc dan betadin10%, 50cc d.       Trofodermin cream e.        Antibiotika tropical f.        Ganti verban set g.       Infus set h.       Pengalas i.         Sarung tangan j.         Gunting k.       Bengkok l.         Hipavix atau plester m.     Pelastik penutup ( tipis, putih dan transparan ) n.       Standar

STANADAR OPRASIONAL PROSEDUR ( SOP ) Menyusui

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) Menyusui A.    Pengertian Teknik Menyusui Yang Benar adalah cara memberikan ASI kepada bayi dengan perlekatan dan posisi ibu dan bayi dengan benar (Perinasia, 1994). B.    Tujuan C.    Persiapan ASI Persiapan memberikan ASI dilakukan bersamaan dengan kehamilan. Persiapan memperlancar pengeluaran ASI dilaksanakan dengan jalan : 1. Membersihkan puting susu dengan air atau minyak, sehingga epitel yang lepas tidak menumpuk. 2. Puting susu ditarik-tarik setiap mandi, sehingga menonjol untuk memudahkan isapan bayi. 3. Bila puting susu belum menonjol dapat memakai pompa susu atau dengan jalan operasi. D.    Prosedur Kerja 1.     Cuci tangan bersih dengan sabun. 2.     Atur posisi bayi. a.     Bayi diletakkan menghadap ke ibu dengan posisi sanggah seluruh tubuh bayi. b.     Lengan ibu pada belakang bahu bayi, tidak pada dasar kepala, leher tidak menengadah. c.     Hadapkan bayi ke dada ibu, sehingga hidung bayi berhadapan dengan puting susu, sedangkan

A STORY FROM INDONESIAN NURSE IN SAUDI ARABIA

We are just a group of nurses who are unable to face competition in their own country!   W e decided to reached Saudi Arabia with big dreams . I came here together with friends who unable to survive in the past. I have a story about sadness, care with communities that I lived and some friends survived with salary that I can not explain more. Sad.     Sadness is not the end of our story. We support each other that life must go on. I believe what Allah SWT says in the Qur’an, there is simplicity after trouble. We are a group of nurses, who always write our experiences and trips on social media and share to others. It called a story and our achievements not only be used as motivation but also spirit in the future.   Our fate was not as beautiful, what we have writ ing about our skills are not as good as what we have done. T he house flat where we live is not as beautiful as the house bird's , our dining flat there are no family photos, no relatives after work enjoyi